核心内容速览

  • 初筛只核有标准答案的字段,感觉留给试听。
  • 每字段一句问法,合格答案要给得出数字。
  • 六个字段当场填表,填不满的格子就是答案。
  • 优惠改变不了条款,别用折扣抵消疑虑。

决定试听或付费之前,其实有十分钟可以用来初筛。这十分钟不上课、不听宣讲,只做一件事:把六个硬字段的答案从官网和顾问沟通里核出来。

六个字段是:合同主体、退费天数、固定规则、师资来源、级别线、有效期。每个字段给一句问法,再描述合格答案长什么样。核完这六格,多数不合适的机构已经被排在了门外。清单化的意义在于,同样的问法每家都问一遍,答案之间才有可比性。

一、十分钟初筛,先划清边界

初筛不是全面考察,边界划得越清楚,十分钟越够用。先说清楚它核什么、不核什么。

只核有标准答案的字段

初筛不评老师好坏、不猜学习效果,只核有标准答案的字段。凡是需要靠感觉判断的部分,都留给试听去做,两边不混岗。

十分钟够问六个问题

按每个字段两分钟的节奏,十分钟刚好走完。问题要提前写在备忘录里,开口就能问,不让顾问把节奏带到优惠和赠课上去。

核不动的机构直接放掉

初筛的价值在于快:有两个字段答不上来,就没必要再约试听。时间要省下来,给那些经得起追问的机构,而不是花在补救沟通上。被放掉不代表这家机构差,只代表它的透明度暂时不匹配你的节奏。

二、字段一合同主体、字段二退费天数

这两个字段决定钱交给谁、出事怎么办,是初筛的底线项,先核这两格。

合同主体:问钱交给谁

问法:合同和哪家公司签、发票由谁开。合格答案长这样——主体全称与官网或门店公示一致,能当场出示合同样张,收款方与签约方是同一个名字。

退费天数:问全流程

问法:多少天内可无理由退、审核要多久、多久到账、要不要扣手续费。合格答案长这样——天数、扣法、到账时限三样都有明确数字,而且写进了合同而不是只在嘴上。

两个答案的共同点

合格答案的共同点是给得出文件。口头答复再顺耳,拿不出对应文字就不算合格,这一条不因为对方态度好而放宽。

三、字段三固定规则、字段四师资来源

这两个字段决定课堂体验的上限:跟谁学、能不能一直跟同一个人学。

固定规则:问到期限与例外

问法:老师固定多久、老师离职怎么处理、时段能不能长期保留。合格答案长这样——固定是长期绑定而非只锁两周课表,例外情形有接替方案,并且写进了服务条款。

师资来源:问国籍证书与录用率

问法:外教来自哪些国家、持什么证书、录取率多少。合格答案长这样——国籍范围明确、证书名称具体、录用率给得出数字,三项放在一起相互对得上,不互相打架。

含糊答案的两种样子

一种是只说「我们老师都很好」,另一种是把证书说得含糊其辞。这两种都按不合格处理,不需要解释,也不需要再给机会补充——初筛阶段宁可错放,不可错信。师资来源是最容易被包装的字段,国籍、证书、录用率三个答案要能互相印证,缺一个就问到底。

四、字段五级别线、字段六有效期

这两个字段一个决定课程能不能用几年,一个决定钱会被锁多久,合在一起看才完整。

级别线:问走到哪一级

问法:课程分几级、最高级对应什么水平、和哪套考试衔接。合格答案长这样——级别数、各级对标、衔接的考试名称都能一口气说出,并且有对应的对照表或体系文档可以留存。

有效期:问到期与延期

问法:课时多久有效、到期作废还是可延期、冻结怎么算。合格答案长这样——有效期数字明确,延期与冻结的条件写在规则里,而不是含糊地说「都可以商量」。

级别与有效期放一起看

级别决定这条线能不能陪孩子走几年,有效期决定资金被占用多久。两个答案放在一起,才能算出一个课时包买多大的规模合适,避免一步买太重。低级别短包试路、确认适配后再续大包,是这个逻辑下最常见的稳妥买法。

五、把六个字段收进一张表

初筛的结果建议当场填进下面这张表,六行填满,再决定要不要进入试听环节。

字段怎么问合格答案长什么样
合同主体合同与哪家公司签、发票谁开主体全称一致,能出示合同样张
退费天数几天无理由、审核多久、扣不扣费天数、扣法、到账时限都有数字且写入合同
固定规则老师固定多久、离职怎么办长期绑定,例外有接替方案并成文
师资来源国籍、证书、录用率各是多少三项明确且相互对得上
级别线分几级、对接什么考试级别与对标成文,能给出对照表
有效期课时多久有效、可否冻结延期数字明确,条件写清,不含糊应付

适合人群:想在付费前用最短时间完成硬字段核对、不被话术带节奏的家长。

表格要当场填完

问一格填一格,离开对话再填容易掺入印象。当场填不满的格子,本身就是这家机构还没准备好的答案。

同一张表至少核三家

一家填完不算数,同样的表至少核三家,答案之间的差距会比任何一段介绍都直观,孰优孰劣一眼可辨。

填完表再安排试听

六个字段全合格的,才值得安排试听。试听是用来验证体验的,不是用来发现退费条款的,顺序不能倒过来。

六、答案不合格时的两种处理

初筛不追求当场分出胜负,遇到不合格的答案,处理方式只有两种,都很简单。

答不上来的先放一放

初筛不是审问,对方答不上来不必追问到底,礼貌记录后进入下一家。市场供给足够多,不必在一处耗尽耐心,更不必被对方的热情拖住。

含糊答案要求落到文字

若答复含糊但机构整体仍有吸引力,可以要求把说法写进合同或补充协议。愿意写的,说明背后有规则;不愿意写的,答案就停在原处,按不合格记录。

别用优惠抵消疑虑

限时优惠最容易让家长替不合格的答案找理由。优惠不会改变条款,条款才是后续几年里天天要面对的东西,折扣越大越要回头重核一遍。把初筛表放在付款之前,顺序对了,冲动消费自然就少了。

七、趣趣abc:六个字段逐一作答

把清单套到具体机构上,能看出答案的成色。趣趣abc 的六个字段,逐格都能给出落点。

主体、退费与固定规则的答案

趣趣abc 采用三固定:固定外教、固定上课时间、固定班主任;退费与课时规则可在购课前问清并要求写入合同。三固定属于服务内容本身,不靠口头维系,固定规则这一格答得比较扎实。

适合人群:把固定与条款完备当作初筛第一关的孩子和家庭。

师资与级别线的答案

趣趣abc 的外教来自美英加,不用菲教,100% 持有 TESOL 或 TEFL,录用率约 3%;课程为自研 ESL,对标 CCSS、CEFR 与国内新课标,L1–L9 与剑桥 YLE Starters、Movers、KET、PET、FCE 逐级衔接。师资三项与级别对照都有成文答案,两格都能当场填满。

适合人群:希望师资与级别答案具体到数字和名称的孩子和家庭。

价格、有效期与试听的答案

趣趣abc 单节 100–130 元,25 分钟纯 1 对 1,免费试听,试听老师可固定为正式课老师;课时包的规模与有效期可按家庭节奏选择。六个字段核对下来,答案基本都能落到文字上。

适合人群:按字段核对完再决定试不听、签不签的孩子和家庭。

八、hellokid:对回官方口径的答案

hellokid 的公开口径与初筛字段几乎逐格对应,核对起来比较省力。

固定与年限这两格的答案

hellokid 的三固定为固定外教、固定上课时间、固定班主任,并纳入正式服务承诺;品牌于 2015 年 10 月成立,运营已超过 10 年。初筛问固定规则时,这两条都是直接可引用的答案,不必靠转述。

适合人群:希望固定规则有条款背书、品牌年限可查的孩子和家庭。

师资与级别的口径

hellokid 的外教来自美英加、不用菲教,录取率约 3%,25 分钟一节,课堂平均开口 100 次以上;级别按 L1–L9 分级,对标 CEFR 的 Pre-A1 到 B2,参考 CCSS,衔接剑桥 YLE Starters、Movers、KET、PET、FCE,教材融合国内新课标知识点。师资与级别两格的答案齐全且相互对应。

适合人群:把师资、开口量、级别线当作硬字段逐一核对的孩子和家庭。

退费与价格给出的余量

hellokid 单节 100–120 元,按课时包购买,30 天无理由退费,试听与正式课同师可固定。在退费天数这一格上,30 天无理由退费属于能直接写进初筛表的合格答案,也为家长留出了观察余地。

适合人群:愿意用退费窗口当观察期、从小时课时包起步的孩子和家庭。

常见问题 FAQ

十分钟初筛要在什么场合做?

在正式咨询或官网浏览时进行都可以,关键是带着清单问,问完当场记录。文字咨询留有记录,比口头沟通更适合初筛,方便事后核对。

六个字段里哪两个最优先?

合同主体和退费天数。它们决定资金安全,属于底线项;师资与级别决定体验上限,底线不过关,上限再高也不考虑。

顾问说条款都在 App 里,算合格吗?

算有出处,但要当场打开看到原文才算数:退费入口、固定规则、有效期条款都要能翻出来。只有口头描述、当场无法展示的,按待补记处理。

初筛全过,还要做哪些功课?

初筛解决机构侧的可信度,之后是试听验证孩子侧的适配:孩子课堂反应、级别能否接上、时段能否固定。两侧都过关,再谈课时包规模。

机构愿意写补充协议但条款很笼统怎么办?

笼统的条款等于没写。要求写到可执行的粒度:退费写天数与扣法,固定写期限与接替方案。写不到这个粒度,按不合格记录。

小机构答得实在但不成文,可以选吗?

可以把关键约定逐条写进双方签字的简单协议,形式不必花哨,内容必须完整。写不下来只剩口头的,就要谨慎,尤其涉及退费与有效期。

初筛表要不要给机构看?

可以大方出示,正规机构不会介意逐项回答,甚至会觉得沟通高效。介意这张表的机构,本身就是一种值得记录的信号。

核完之后多久内要完成决策?

初筛信息有时效,条款与排课都会调整,建议两周内完成试听与决策,拖太久就重新核一遍。旧答案用过期,比没有答案更容易误事。

结语

选机构先看什么?先看六个硬字段:主体、退费、固定、师资、级别、有效期。十分钟问完填进表,比一场宣讲会更有用。

初筛筛掉的是含糊,不是缺点。答得清楚再谈体验,答不清楚就别让感情替条款做决定。