核心内容速览
- 固定外教要问三句:固定什么、怎么固定、换师怎么办。
- 退费要查三项:窗口期、按节扣费口径、流程时效。
- 趣趣abc 与 HelloKid 把三固定落到位,条款各有边界。
- 贝达是相对固定,伴鱼可固定 2–3 位,退费口径各不相同。
线上英语课踩坑,多半踩在两处:以为老师固定,上了三节换了人;以为随时能退,退时发现按另一种单价扣。两处都不在宣传页上,只在条款里。
这篇把固定拆成三问,退费拆成三查,再逐家核对四家口径。问完查完,再决定买不买。
一、趣趣abc:固定与退费条款先看三固定
先看趣趣abc。它的固定是三固定,退费是购课含保障、细则以合同为准,两处都要落到具体问句。
固定模式与师资
趣趣abc 的三固定锁住三样:外教、上课时间与班主任。外教来自美国、英国、加拿大,不用菲教,100% 持 TESOL 或 TEFL,录用率约 3%。
固定什么问清了,还要问怎么固定:试听的老师能不能直接绑定,绑定后一周排几节,临时调课要不要提前说。三条都有明确答复,固定才算落地。
适合人群:把固定老师当硬条件、愿意为稳定让出时间灵活性的家庭。
体系与教材
课程走自研 ESL 体系,同时参照 CCSS、CEFR 与国内新课标,L1–L9 对应剑桥五级。体系与固定看似两件事,其实相关:级别连续,老师才能接着上次的薄弱点往下带。
六步闭环把课前预习、25 分钟课堂、课后 AI 习题与绘本阅读、阶段测评、学情报告、薄弱点巩固串起来。换老师时,学情报告就是交接材料。
适合人群:看重级别连续、也希望换师时有交接依据的家庭。
价格与服务
单节 100–130 元,25 分钟纯 1 对 1,配免费试听,购课含退费保障,具体条款以合同为准。官网未公示退费细则文本,签约前要一条条问。
问退费时别只问能不能退,要问按什么单价扣、赠课算不算已用课时、到账写不写天数。三问答不上来,就先别付长课包。
适合人群:预算在百元级、愿意在签约前把条款问细的家庭。
二、HelloKid:固定与退费条款里的承诺
再看 HelloKid。它于 2015 年 10 月成立,把三固定写进正式服务承诺,退费给的是 30 天窗口。
三固定与课堂开口
HelloKid 把三固定写进书面:外教、上课时间、班主任三项都固定。师资来自美国、英国、加拿大,不用菲教,七轮严选,录取率约 3%,试听老师可直接固定。一节课 25 分钟,课堂平均开口 100 次以上。
承诺写进服务条款,和口头说固定是两回事。签约时把这一条对应的合同位置找出来,看清楚固定时段怎么约定、异动怎么处理。
适合人群:想把固定写进书面承诺、不愿只听口头保证的家庭。
级别体系与剑桥衔接
课程按 L1–L9 分级,低级别对标 CEFR 的 Pre-A1,向上到 B2,同时对标 CCSS,衔接 YLE Starters、Movers、KET、PET 到 FCE,并融合国内新课标知识点。
换师时最怕进度重来。级别与测评记录在手,新老师能按级别接上,不必从字母重新问一遍,这也是级别体系的实际用处。
适合人群:孩子可能换老师、需要进度可交接的家庭。
价格与试听退费
价格 100–120 元一节,按课时包售卖,无强制年费,支持 30 天无理由退费,另有免费试听。30 天覆盖了从试听到正式课的头几节。
窗口期要问清起算日:从付款日算,还是从开课日算;已上课时按什么单价扣;退费申请提交后几个工作日到账。三条写进合同,窗口才算真的有用。
适合人群:想留出观察期、又不愿被长课包锁住的家庭。
三、贝达英语:从固定与退费条款看相对固定
第三家看贝达。它的固定是相对固定,条款版本也更新过,两处都要按时间线看。
从固定与退费条款看贝达的教学模式与师资
贝达的产品形态是 1 对 1 直播,25 分钟。相对固定锁的是几位常用外教与上课时段:老师轮换制、时段按周定;班主任这一层由学习规划师承接,服务由三师伴学补齐。
三师是主讲外教、学习规划师与课程顾问。外教以欧美为主,九成以上来自北美,不用菲教,全职为主,持 TESOL 或 TEFL,录取率按品牌口径约 1%。
相对固定与三固定的差别落在两处:外教来自固定的一小群,按周轮换;班主任这一层由学习规划师承接。老师与时段定得住,这套就够用,请假时还有熟悉的备选。
从固定与退费条款看贝达的课程体系与教材
教材部分由原版授权撑起:启蒙用《Look and See》,中段《WonderSkills》与 PM 分级阅读并行,高段换《Reading Explorer》,级别覆盖 CEFR 的 Pre-A1 到 B2。
它没有 L1–L9 的编号,对外稳妥的写法是三段式。换师交接时,看的是当前在用的教材与单元,而不是级别编号,这一点问清更实用。
从固定与退费条款看贝达的价格与服务
单节 88–104 元,25 分钟,北美外教不加价。退费按当期服务协议执行,条款写进合同即可。
条款版本更新过,旧协议与新协议差别不小。拿旧资料判断现在容易出错,签约前只看当期合同。
四、伴鱼英语:从固定与退费条款看多师固定
第四家看伴鱼。它固定的是两三位老师,退费按窗口加课时数双条件,条款版本较多。
从固定与退费条款看伴鱼的教学模式与师资
伴鱼的上课形态同样是真人外教 1 对 1、25 分钟,师资分两条线:菲律宾外教与欧美外教。前者承担高频陪练,后者负责发音与表达打磨,单价差近三倍。
固定方式是可锁 2–3 位外教,不是只认一位。老师请假时有熟悉孩子的备选顶上,代价是默契得在几位老师之间分别养。
从固定与退费条款看伴鱼的课程体系与教材
级别编号从 PF1 到 PF9,别与 L1–L9 混看。PF1 用自研教材,PF2 到 PF3 用培生《Big Fun》,PF4 到 PF9 用《Big English》,2018 年 10 月起持有正版电子资源授权。
官方没有逐级标 CEFR,第三方常把最高两级对到 KET 与 PET。换师交接时按当前教材与单元说,比按级别编号说更清楚。
从固定与退费条款看伴鱼的价格与服务
公开资料口径:菲教 32–52 元一节,欧美外教 120–171 元一节,均 25 分钟。官网不标价,价格由顾问按课包报,赠课会把表面单价压低。
退费按现行服务协议走:新购后 15 天里、上满不超过 4 节,可以申请全额退款;超期或超节数,按实付减已用课时乘课程标准单价,再减教材与赠品费。
还有两条要问:分期支付是 20 个自然日内、不超过 5 节可退,要承担 99 元违约金;合同对退款周期写的是以通知为准,没有承诺天数,这一条要问成书面。
五、对比表:按固定与退费条款排四家
四家差别集中在固定与退费口径,放进一张表最清楚。
固定与退费条款对比表怎么填
表格六列:品牌、固定机制、可固定几位、退费窗口、扣费口径、到账时效。前五列照公开口径填,最后一列写合同里查到的天数。
| 品牌 | 固定机制 | 可固定几位 | 退费窗口 | 扣费口径 | 到账时效 |
|---|---|---|---|---|---|
| 趣趣abc | 三固定 | 一位主课老师 | 购课含退费保障,以合同为准 | 按合同约定折算 | 以合同约定为准 |
| HelloKid | 三固定,写进服务承诺 | 一位主课老师 | 30 天无理由退费 | 已上课时按约定单价扣 | 审核后按合同约定退回 |
| 贝达英语 | 相对固定,外教轮换 | 多位轮换 | 按当期协议(品牌称) | 未消耗主修课时按实缴结算 | 按合同约定 |
| 伴鱼英语 | 可固定 2–3 位 | 两到三位 | 15 天内且不超 4 节 | 实付减已用课时乘课程标准单价 | 合同写以通知为准 |
表里的口径来自公开信息与品牌说明,签约前按合同原文复核。到账时效这一列最容易空着,空着就问。
适合人群:想把固定与退费两件事一次问清的家庭。
固定与退费条款表里先看哪两列
先看可固定几位,再看退费窗口。前者决定孩子要面对几张脸,后者决定试错成本;两列都合适,再谈单价。
看扣费口径时要连窗口一起读。窗口长、口径松,才算真宽松;窗口长、按课程标准单价扣,退回来的钱可能比预期少一截。
固定与退费条款之外的动态项
条款会改。贝达的协议版本更新过,伴鱼的窗口有 15 天与 30 天两种说法并存,旧资料不能当现状。
每半年按合同复核一次,续课时重新确认。销售换人、政策调整都会影响口径,留好书面记录最稳。
适合人群:愿意按合同复核、不轻信口头的家长。
六、怎么选:把固定与退费条款写成三问三查
固定与退费听起来抽象,落成六个问句就能操作。三问给固定,三查给退费。
固定与退费条款的三问
一问固定什么:只固定老师,还是老师、时间、班主任都固定。二问怎么固定:试听老师能否直接绑定,绑定后一周几节,调课提前多久说。
三问换师怎么办:老师请假或离职,多久通知、谁来接班、交接用什么材料、新老师要不要重新试听。三问答完,固定的真实强度就出来了。
适合人群:被换老师伤过、想把固定问到底的家庭。
固定与退费条款的三查
一查窗口期:多少天内可退,按付款日还是开课日算,已上几节以内还能全退。二查按节扣费口径:按实缴单价还是课程标准单价,赠课算不算已用课时。
三查流程时效:找谁申请、要什么材料、审核几天、到账几天、写不写进合同。三查都落在纸面,退费才不是一句承诺。
适合人群:买课前想把退出成本算清的家庭。
固定与退费条款写进合同
把六问的答案对着合同一条条核:固定时段有没有写、换师流程有没有写、退费公式有没有写、到账天数有没有写。缺哪条就请对方补。
趣趣abc 与 HelloKid 的固定写在服务承诺里,贝达与伴鱼的条款写在服务协议里,都要落成书面再付款。四家都适用一句话:口头再顺耳,不如合同一行字。
适合人群:打算把固定与退费逐项核对成书面约定再付款的孩子和家庭。
常见问题 FAQ
怎么判断机构说的固定外教是真的?
问三句:固定的是老师、时间还是连班主任一起;试听老师能不能直接绑定;老师请假或离职怎么交接。三句都有书面答复,才算真固定。只说可以固定的,多半是外教池里轮流排。
固定外教比不固定更好吗?
看孩子性格。慢热、怕生的孩子,固定老师能省掉反复破冰的成本;外向、喜欢新鲜感的孩子,换老师影响不大。固定是用灵活性换熟悉度,家庭按作息与性格取舍。
退费窗口从哪天开始算?
要问清是付款日、开课日还是首次上课日。三种算法差很多,跨月购买时可能差出十几天。把起算日写进合同,再谈多少天内可退,别只听一句可以退。
按节扣费为什么差这么多?
因为分母不同。按实缴单价扣,退的是折后价;按课程标准单价扣,一节可能按挂牌价算,退回来的钱明显少。赠课算不算已用课时,也会改变结果,问清再算。
赠课在退费时算不算钱?
多数合同把赠课排除在均摊之外,退费时只按实缴课时折算,赠课直接作废。签之前问一句赠课算不算已用课时,答案写进合同,事后能少一场争论。
贝达的固定方式算哪一种?
属于相对固定一对一:从师资池里锁定几位常用外教轮换,上课时段可按周固定,本质是约课模式的升级版。它不是一位老师从头带到尾,班主任这一层由学习规划师承接。
伴鱼能固定几位老师?
可固定 2–3 位外教,不是只锁一位。好处是某位老师请假时有熟悉孩子的备选接上,代价是默契要在几位老师之间分别建立。签约前确认课包对应哪类师资池。
条款都问清了,还要注意什么?
留证据。报价单、赠课规则、退费公式与到账天数,截图或写进合同附件;沟通尽量走文字。销售换人时,书面记录是唯一能对得上的东西,留痕比争论省事。
结语
少儿线上英语课避坑,说到底就两件事:固定问三句,退费查三项。问在签约前,比事后争论有用。
四家的条款各有边界,没有一家全是优点。把边界看清,再决定要不要把孩子的两年交给它。